长江资讯
长江养老公司开展系列企业文化主题活动
正值中国太保成立32周年暨长江养老成立16周年之际，长江养老开展了一系列企业文化主题活动，公司全体员工在司庆月中议文化、品文化、聚文化，做企业文化的坚定践行者。
结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动的开展，公司党委和经营班子深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，围绕践行养老金文化开展深入讨论，制定大调研和实事清单，分头组织落实。
5月12日，长江养老以“汇聚太平洋、筑梦向未来”为主题举办首场主题文化讨论直播活动，邀请到中国太保旗下各子公司及集团团委的7位嘉宾，分享了各自在太保企业文化框架下持续丰富的文化体系，并就高质量发展、业务协同、队伍建设等与线上线下观众充分交流。后续活动分五期“走进系列”，多维度、多视角、多形式展示了公司各业务板块对太保企业文化的理解及建设成果。
5月19日，长江养老启动“金色长江·沉浸式文化体验活动”，现场揭晓了成立以来的16个重要事件及参与见证人。员工们通过打卡参观企业文化主题展板，参与企业文化知识答题闯关，进一步加深理解和领悟。同时，为响应中国太保“喜迎司庆月、争当‘碳险家’”的倡议，公司全员积极参与为期三天的“筑梦未来·ESG主题公益活动”，开展图书捐赠和爱心公益跑，用爱心传承文化，以责任展现情怀。
在“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”的中国太保企业文化核心价值观指引下，长江养老将继续以文化凝聚共识,用文化激发动力，推动每位员工以“专业、可信赖、有情怀”践行“责任、智慧、温度”的太保服务，持续提升自我、服务客户、回馈社会。
