投资管理
集合年金计划让中小企业职工养老获得更多保障
企业年金计划包括单一计划和集合计划两种。单一计划是指一个受托人为单个企业年金方案归集的基金单独进行管理的计划。集合计划是指一个受托人为多个企业年金方案归集的基金集中进行管理的计划。单一计划一般适用于大型企业，而集合计划一般适用于中小企业。
从目前我国企业年金市场的实践来看，按集合计划模式运作的企业年金计划主要分为两类：一是各地社保整体转移的企业年金，在当地设立过渡计划，所有客户在这个过渡计划中统一运作；二是法人受托机构面向中小客户推出的企业年金计划，受托人与账户管理人、托管人、投资管理人之间建立固定的合作流程，集合两个以上企业的缴费资金进行统一管理。
集合企业年金计划能让中小企业及其职工获得更多的保障，其表现主要为：手续便捷、服务高效。集合企业年金计划简化了计划准备、计划加入和计划管理等各项手续，实现了标准合同、标准流程和标准费率，强化了企业年金基金集中管理的标准化和规范化，保证了参加计划的企业享受到透明、高效、诚信的企业年金管理服务和公平待遇。
资金汇集、效益更高。较大的资金量能形成规模效应，投资方向选择较多。例如，在新股申购中，小规模的资金只能凭运气试一试，无法像大资金一样获得平均的中签率。与此同时，集合企业年金计划集聚了两个以上企业的年金基金资金，能通过成熟的投资策略和投资组合配置，分散投资风险，提高整体投资收益，充分发挥企业年金基金集中管理的规模优势。
费用分摊、成本降低。以年缴费规模100万元的典型小企业为例，如果按照单一计划运作，最基本的年度审计费目前约为每个计划2万～4万元，占基金总额的2%～4%左右，还要独立承担证券开户费等项费用。而加入集合计划，上面涉及的各项费用由参加计划的企业共同分摊，可以大大降低计划运营成本，提高计划运营效益。
因此，集合企业年金计划通过汇集众多中小企业的年金基金，形成类似于大型或特大型企业才能达到的基金规模，有效摊薄固定成本，获得更多的投资机会，建立了获取更好收益的基础。
来源：工人日报
